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基于事业合伙人制的全员共创共享
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摘要
对合伙人进行动态管理,每年依据绩效管理的红黄绿灯机制,维持核心合伙人、骨干合伙人一定的吸纳、退出比例。
作者
无
机构地区
南京钢铁股份有限公司
出处
《企业管理》
2019年第6期64-67,共4页
Enterprise Management
关键词
合伙人制
效益分成
创新激励
员工持股
期权激励
南钢股份
分类号
F832.39 [经济管理—金融学]
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