摘要
彼得·德鲁克作为“现代管理之父”,他的思想几乎涉及了管理学的方方面面,现在我们熟知的许多管理理论的概念都是他最先提出来的,如营销、目标管理和知识工作者等。彼得·德鲁克提出了著名的“目标管理”概念。同时,彼得·德鲁克德鲁克指出,有效的管理者具有不同的类型,缺少有效性的管理者也同样有不同类型。因此,有效的管理者与无效的管理者之间,在类型方面、性格方面及才智方面,是很难加以区别的。有效性是一种后天的习惯,既然是一种习惯,便可以学会,而且必须靠学习才能获得。
出处
《变频器世界》
2019年第4期52-55,共4页
The World of Inverters