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优化社会就业培训 提高社会就业率
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摘要
就业问题直接关系着社会经济建设、民生建设,必须要引起我们的高度关注与重视。为了切实有效的提高社会就业率,帮助各类待就业人群上岗就业,我们应当根据当前的社会体制和环境现状,对社会就业培训工作做出优化,使之能够更好的发挥出促进社会就业、解决社会就业难题的作用,推动社会经济与民生建设、发展。本文基于作者自身的实际工作经验与学习认识,首先简单分析了社会就业培训的重要性,然后主要就如何优化社会就业培训提出了部分探讨性建议,以期能为相关工作的实践提供参考。
作者
刘凤杰
机构地区
山东高密市人力资源管理服务中心
出处
《劳动保障世界》
2019年第17期18-18,共1页
关键词
就业培训
重要性
优化策略
分类号
D669.2 [政治法律—中外政治制度]
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