事业单位青年职工思想政治工作机制创新研究

青年职工在事业单位中属于具有活力的群体,是事业单位发展的中坚力量。青年职工具有丰富的知识和较强的学习能力。但是在实际的工作过程中,由于思想意识缺乏,导致出现各种偏激的行为。本文从事业单位发展、树立正确的世界观、稳定思想水平三方面阐述了事业单位加强青年职工思政教育的必要性,并从思想意识、工作机制、工作方法等方面阐述了思政工作中存在的问题,并提出具体的创新工作机制。