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新医改背景下医院医务人员绩效考核的优化策略
被引量:
4
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摘要
随着新医改政策的全面实施,我国医疗卫生事业取得长足发展,医院的管理水平成为决定其服务质量、社会口碑的重要因素,优化绩效考核既是改进医院人力资源管理的重要部分,也是改进医院管理方法的重要途径,对于医院管理体制改革具有积极意义。基于此,文章分析新医改背景下医院绩效考核存在的问题,并提出切实可行的优化策略,以期进一步改进医院管理方法,促进医院健康、良性发展。
作者
艾静
机构地区
绵阳市第三人民医院
出处
《中国市场》
2019年第19期171-171,173,共2页
China Market
关键词
新医改
医院
医务人员
绩效考核
优化策略
分类号
R197.32 [医药卫生—卫生事业管理]
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