关于大数据时代学校人事档案管理的信息化分析和思考

学校人事工作处于学校整体工作的核心位置,是其他工作开展的基础。人事档案是学校评先树优和职称晋升的重要凭证,是学校拟定人事决策和制定人事规划的重要依据。新时期,学校人事工作必须要保持纯洁性、先进性和公正性,根据干部以及教职工的具体能力,实现人岗匹配,保障其他工作有效开展。大数据时代,学校人事档案管理工作表现为信息化、智慧化、规范化和数字化的特点。本文立足于大数据时代背景,就大数据技术与干部人事档案、教职工人事档案的融合予以剖析,以期能够彰显人事档案价值。