人力资源管理在现代企业管理中的角色定位创新

我国经济体系逐渐完善,企业要在激烈的市场竞争中站稳脚步,必须加大对人力资源的管理力度。人力资源管理价值会直接影响企业综合竞争优势,强化人力资源管理在现代企业管理中的角色定位创新是急需探讨的问题,因此文章对该问题进行深入分析。