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区域一体化背景下人才体制衔接研究
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摘要
区域一体化背景下人才体制有效衔接有助于区域内人才资源自由流动和共享,实现人才资源优化配置。本文以广佛同城为例,剖析两地间人才体制衔接存在的主要障碍,并探讨相应的对策建议,从而为各地区人才体制衔接提供一些启示和借鉴。
作者
陈观燕
李远辉
机构地区
佛山科学技术学院经济管理与法学院
出处
《合作经济与科技》
2019年第13期101-103,共3页
Co-Operative Economy & Science
关键词
区域一体化
人才体制改革
政策对接
广佛同城
分类号
F24 [经济管理—劳动经济]
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