摘要
信访工作制度在实行的过程中,对于国有企业的深化改革会有极大地影响,国企改革要想顺利的进行,就必须要保证信访工作的稳定,听取群众的心声,要将“谋发展,求共存”当作整个改革的基本目标,这样才能够使国企信访稳定工作做好。信访稳定工作可以使国有企业的内部向着又好又快的方向发展,为国有企业的改革营造一个良好的环境,这样内部条件稳定、外部条件协调国有企业深化改革就能够顺利的进行,在改革的过程中,要充分的发挥自身的实力,这样才能够使自身的经济效益得到提升,真正的达到改革的目的。
出处
《科教导刊(电子版)》
2019年第13期268-268,共1页
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