加强人力资源管理对和谐劳动关系发展的促进作用

构建和谐劳动关系对社会和企业的和谐稳定发展具有重要作用,在党的十九大报告中,再次明确指出了构建和谐劳动关系的重要性。建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系,对于巩固党的执政基础、实现经济社会又快又好的发展,保证企业不断成长壮大和构建社会主义和谐社会至关重要。