机构社会工作者职业社会认同研究

文章从职业身份、职业理念、职业效能、职业前景同四个维度来对机构社会工作者的职业认同现状进行研究,分析机构社会工作者职业认同的影响因素和制约因素,在此基础上,为提高其职业认同提出合理的建议和对策。