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广咨国际改制及创新发展之路

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摘要改制亮点亮点一:持股比例公司经营层和业务骨干通过产权交易平台摘牌和协议转让的方式持有65%的股份。亮点二:持股规则首创"人在股在、人走股留"的员工持股规则——已享有员工激励股权的员工在不符合持股条件时应将所持有的股权退出,最终实现了"人在股在"。

作者蒋主浮

机构地区广东省国际工程咨询有限公司

出处《中国工程咨询》 2019年第6期36-36,共1页 China Engineering Consultants

关键词改制创新交易平台员工股权

分类号 F282 [经济管理—国民经济]

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中国工程咨询

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