期刊文献+

社交网络招聘的问题及对策

下载PDF
导出
摘要 社交网络招聘具有较高的安全性、精准性、互动性和真实性,目前正大举入侵传统的网络招聘市场,成为了各个企业招聘的“新宠”。本文介绍了社交网络招聘的特点与优势。分析了社交网络招聘当前存在的主要问题及原因,并基于当前的经济技术的发展状况提出合理的建议举措。
作者 刘春楠
出处 《海外文摘》 2018年第5期35-36,共2页 Overseas Digest
  • 相关文献

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部