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探讨工资薪酬在人力资源管理中的激励作用
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摘要
本文简单分析了工资薪酬的组成要素,以及工资薪酬在人力资源管理中的激励作用,最后提出如何发挥工资薪酬在人力资源管理中的激励作用。
作者
李海涛
机构地区
中国电子科技集团公司第五十三研究所
出处
《各界》
2019年第14期51-51,共1页
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关键词
工资薪酬
人力资源管理
激励作用
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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