人力资源管理中的绩效考核探讨

绩效考核作为人力资源管理的核心要素,是企业开展薪酬分配或管理人才的重要依据,强化其体系建设及贯彻落实意义重大。本文在阐述人力资源管理中绩效考核作用的基础上,重点就如何提升绩效考核有效性进行了探讨,希望为后续有关企业绩效考核的研究与应用提供一些参考。