浅谈激发年轻员工的工作积极性

目前我国职场发展越来越凸显出年轻化,大量的80后和90后进入职场,年轻人的加入为企业发展注入活力、注入生机,也给企业带来了创新动力和最新的技术研发力量。但是年轻人初入职场难免会心浮气躁,缺少老一辈员工踏实、团结的优良品质.为了保持并提高年轻员工的工作积极性、激发员工活力,促进企业发展和社会进步,领导群体和企业前辈要引领新员工保持积极向上的心态和高涨的积极性。