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“工匠”裂变
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摘要
两名专家,两个工作室,爆发出强大的“工匠”裂变效应。近年来,抚顺石化工程建设有限公司通过强化技能专家工作室建设,形成了独有的工匠文化体系,辐射带动广大员工成长成才,助力企业转型升级、高质量发展。
作者
徐蕤(文/图)
机构地区
不详
出处
《国企管理(石油经理人)》
2019年第6期48-49,共2页
China State-Owned Enterprise Management
关键词
裂变效应
工匠
强化技能
工程建设
文化体系
成长成才
转型升级
质量发展
分类号
F721 [经济管理—产业经济]
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