内部审计在绩效评价中的运用研究

绩效评价能够客观反映不同岗位员工所创造的价值,有效激励相关部门员工深入挖掘自身潜能,更好地实现单位的长远目标。在信息化时代背景下,内部审计内外环境发生了根本性变化,内部审计职能复杂化,对内部审计工作人员提出了更高层次的要求。相关部门要在深化把握内部审计的基础上,将绩效评价科学化运用到内部审计环节,促使内部审计更加专业、客观、有效,在持续完善内部管理的同时实现综合效益战略目标。