论互联网使用政策遵从规范激活理论的视角——基于PLS-SEM的实证分析

探讨究竟是什么动力激励员工培养较强的个人规范信念,从而自觉遵从防止互联网滥用的政策。基于PLS-SEM对276个有效样本数据分析进行假设验证。结果发现,感知到违反成本越多,相关重要他人的社会压力越大和组织承诺感越高的员工更容易激活个体规范信念,此举使他们更容易遵从组织制定的互联网使用政策。