现代医院管理制度下医院绩效管理分析

随着医疗改革的进行和我国卫生水平的不断进步,现代医院在不断加大的竞争中面临着越来越多需要解决的难题和需要跨越的障碍,其中,医院的内部管理工作质量的高低越来越成为决定医院综合实力和外在竞争力的重要因素。现代医院的管理制度中,对于医院绩效管理是一个较为复杂的领域,也是与员工工作息息相关的、比较能引起员工重视的一个方面,对于医院绩效管理的完善和落实也成为医院管理人员的重要责任和主要任务。本文主要从现代医院中绩效管理工作存在的问题与限制入手,通过结合实际找到解决策略来为这个领域提出更多有效的管理手段和创新思路,希望能对我国现代医院迈向更高的台阶、获得更大的发展提供一些新的思路。