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人才工作,大数据时代已来
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摘要
“不管你认同与否,大数据时代已经来临,这将引发人才管理服务的颠覆性变革。”今年,多场人才工作大数据论坛先后在北京、上海、深圳、成都等地举办。从零星发声到系统研讨,人才工作大数据研究日渐升温,共识也愈加清晰。
作者
丁艳丽
机构地区
《中国才人》
出处
《中国人才》
北大核心
2019年第5期35-37,共3页
Chinese Talents
关键词
人才工作
大数据
人才管理
颠覆性
分类号
C964.2 [经济管理—人力资源管理]
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