摘要
本文阐述德国高校教师绩效管理的理念、机构、内容、应用等,针对我国高校教师绩效管理存在的不足,提出可以借鉴德国高校教师绩效管理理念,明确自己的定位和发展战略,提升绩效考核指标体系科学性,优化高校教师绩效管理外部环境。
基金
2014年度“国际职业教育学”赴德长期研修国家公派研究生留学基金项目(201408450030)
国家留学基金资助项目
2017年度广西职业教育教学改革研究项目“中德职业院校专兼职教师来源渠道和成长途径比较研究”(GXGZJG2017B211)
广西高校中青年教师基础能力提升项目“中德高等职业院校人力资源开发比较研究”(2017KY0938)
