摘要
裁员、末位淘汰、换血、架构调整、补课、业务优化……刘强东为何要对京东“动刀”,而且还如此杀伐决断?京东能跨过这道坎“重回创业时代”吗?京东接下来路向何方?“史上最大规模”架构调整“京东最近四五年没有实施末位淘汰制了,人员急剧膨胀,发号施令的人愈来愈多,干活的人愈来愈少,混日子的人更是快速增多。这样下去,京东注定没有希望。”刘强东在4月12日的朋友圈中写道,这算是给京东近期的一系列外界看不懂、内部也很懵的操作一个官方解释。从多位京东内部人士处了解到,此轮调整其实从去年年底就已经开始了,只不过最近两个月,由于到了具体人事调整密集落地和对外公布的阶段,大量人员变动尤其是离职,才引发了不少波动。预计这轮调整会在4月底左右结束。
出处
《经济视野》
2019年第9期53-55,共3页
Economic Vision