基于BSC的A公立医院全面预算绩效考评优化

预算的编制是否有效,战略目标是否实现?只有通过预算的考核与评价,才能检验出全面预算管理工作的实施与执行是否到位,本文在预算绩效考评中引入平衡记分卡理念,从财务指标、患者指标、内部流程指标及学习与成长指标四个维度设计考评指标,进行系统且全面的考核,促进医院长期发展战略目标实现。