摘要
对广西某市乡镇卫生院在职人员的人数、年龄、专业、学历、职称等方面进行描述性分析。结果显示,截至2016年底,该市乡镇卫生院在职人员共9044人,47.74%的职工在35岁以下;医护比为1∶1.07。学历以中专为主(56.03%),本科及以上学历仅占4.95%;职称以初级职称为主(60.30%),高级职称者仅占0.40%。针对上述情况,政府应加大对农村卫生事业的投入,采取人才引进和培养相结合的办法,优化乡镇卫生院人才队伍建设,提高农村医疗服务水平。
出处
《农村经济与科技》
2019年第9期270-272,278,共4页
Rural Economy and Science-Technology
基金
2015年度广西哲学社会科学规划研究课题:基于卫生公平的广西农村贫困人口医疗保障研究(编号:15DGL002)
2014年度广西高校科学技术研究项目:基于GIS的农村卫生资源配置优化研究(编号:LX2014063)
2014年度广西医科大学青年科学基金项目:基于GIS和数据挖掘技术的广西新农合卫生服务公平性研究(编号:GXMUYSF2014046)
