医改新视角下的医院人事档案管理思考

医疗改革是当下我国深化体制改革工作在医疗卫生领域的具体体现,人事档案管理工作是医院对于自身人才实力、人才队伍建设的自审与评估,是医院选人用人和重大决策的基本保障,是深化医疗改革的重要组成部分,如何进一步深化做好医院人事档案管理,推动医疗卫生改革是医院在经营管理中应当深入思考的问题。文章站在医疗卫生改革的角度上,对于如何进一步做好新时期下的医院人事档案管理进行了研究,提出了几个有助于推动人事档案管理工作进一步优化的建议。