经济新常态下和谐劳动关系建设探讨

中国经济已经步入一个新的局势,常态下的经济形势会给劳动关系带来影响。主要的方面就是会加剧劳动关系之间的矛盾,让劳动关系变得更加的复杂和多元化,分化现象明显加大,能够更从容的调适劳动关系。一个和谐的劳动关系是保障经济正常发展的主要因素,因此要完善多方协商制度,重新对政府和雇主组织之间的关系定位,本文对如何构建一个和谐的劳动关系展开探讨,并给出一些看法和建议。