我国短期职业教育长效机制建立的分析

改革开放以来,伴随我国市场经济的建立和发展,短期职业培训问题日益突出,存在认识不到位,培训主题动员不足,培训资源缺乏有效整合,培训机构与培训对象缺乏有效沟通等问题。本文认为,应该在借鉴国外相关经验的基础上,建立符合我国国情的短期职业培训长效机制,以适应社会发展需求。