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抓住提升所长"能力建设"这个关键
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摘要
合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土。市场监管所是市场监管工作的基石,必须抓好抓实、抓出成效。天津市市场监管部门经历两次机构改革,实现了“一镇(街)一所”;在编制紧张的情况下,为基层所增加编制,实行点对点招录。在新形势下,如何发挥市场监管所的作用,打造过硬的品牌,是摆在我们面前亟待解决的课题。笔者认为:事靠人为,事在人为。队伍建设是基础,所长是关键,当务之急是提高所长的“五种能力”。
作者
徐建国
机构地区
天津市药品监管局
出处
《市场监督管理》
2019年第12期66-66,共1页
MARKET REGULATION
关键词
所长
能力
市场监管工作
机构改革
监管部门
天津市
点对点
编制
分类号
F832.5 [经济管理—金融学]
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市场监督管理
2019年 第12期
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