基于人本管理的企业文化建设研究

我国的企业管理工作在新的社会发展阶段中不断进行发展模式的革新和发展方向的调整。在我国企业管理工作中,当前非常注重文化的建设,因为文化是一种全新的凝聚力,是组织发展的软实力。要在新时期的企业文化管理与具体建设工作中,将人本管理放在关键的位置,在企业的具体经营过程中注重人的价值和文化的重要作用,从而帮助企业创造更多的经济价值,使其得到稳固的发展。