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KG公司“互联网+大学毕业生招聘”项目的探索与实践被引量：1

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摘要当前,地方老国企大学毕业生招聘难、留人难问题较为突出。KG公司通过探索实施"互联网+大学毕业生招聘"项目,创新大学毕业生招聘模式,破解地方老国企大学毕业生招聘难问题,取得实效。文章系统地介绍了项目的实施背景、实施目标、内容、理论依据和主要做法及所取得的成果,为国有企业招聘大学毕业生提供了新的思路和解决方案。

作者白崇云朱羽

机构地区昆明钢铁控股有限公司

出处《经济师》 2019年第7期173-174,共2页

关键词大学毕业生 “互联网+” 国企招聘

分类号 F240 [经济管理—劳动经济]

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经济师

2019年第7期

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