摘要
人才战略对很多企业来讲都是至关重要的。但对中国企业来讲,如何回头去看我们的人才在企业发展中起到的作用,如何在未来变动的商业世界里用好人才,制定恰当的人才战略,是我们需要仔细思考的问题。为此,HBRC TIME特地采访了北大光华管理学院院长刘俏。作为一名经济学家,现任中国最好的商学院院长,刘俏参与了光华商业教育的方方面面,对企业家群体变化、企业人才战略变化,以及整体体系,有着纵深的研究视野和独特思考。采访中,他指出不要因为过去的成功而忽略对商业常识和商业管理本质的重视,如此去面对未来更加复杂的世界,注定要吃苦头的。消费升级带来的机会和更加多样化的全球化机遇.对中国商业人士来讲,可能才刚刚开始。
出处
《企业家信息》
2019年第7期122-123,共2页
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