家族企业的家庭人才

实证研究表明,商业人才方面的家族企业继承人会对公司前景产生重大影响。笔者研究了有才华的家庭成员的流动对家族企业的影响,并着重突出在家庭企业遭遇困境时,该家庭人才对企业产生了怎样的影响。首先,如果一个才华横溢的家族人才涉足了家族企业,毋庸置疑,他的才能将被低估。但如果有才华的家庭成员离开了商业领域,家族企业会遭受巨大损失。本文的框架及其拓展就是为了研究制度质量、资本份额和技术进步如何对继承人的参与和家族企业产生影响的,同时还研究了良好的金融体系、父母权威和家庭收入分享是如何缓解家族企业的这种困境的。