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女性干部化解同性相妒现象的心理、能力与人际关系策略

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摘要 女性干部对于同性相妒现象的处理能力,可以从心理建设、能力建设、人际关系建设三个方面提升。首先,做人要有气度;其次,管理要有尺度;再次,相处要有深度。
出处 《领导科学》 北大核心 2019年第13期89-91,共3页 Leadership Science
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