摘要
对于处在快速发展状态的企业而言,全面预算管理是一种非常有效的企业管理手段。相关工作人员通过对数据的总结、观察和分析,生成一定的结果,并通过对结果的关注,实现对企业内部资源的优化配置,对企业运营状况的有效改善。值得一提的是,相关目标的实现、策略的达成,归根到底需要预算管理人才来推进预算管理工作的实现。在激烈的市场竞争下,企业如果想实现可持续发展,确保全面预算管理的顺利实施,自然会对企业财务工作中的相关人员提出更为严格的诉求。笔者将针对“企业财务管理中全面预算管理对人才的诉求”这一话题展开论述,望能为相关工作人员提供一定的借鉴和启示。
出处
《投资与创业》
2019年第7期142-143,共2页
INVESTMENT AND ENTREPRENEURSHIP