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吉林省揽才有多“拼”?推出一系列人才政策“土特产”
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摘要
十八大以来,吉林省不断优化完善人才引进、培养、留住、使用的政策体系和工作机制,有效推动了人才工作加快发展。尤其是在2018年吉林省出台“十八条人才新政”(《关于进一步激发人才活力服务创新驱动发展战略的若干意见》)以来,吉林省积极用足政策空间、挖掘地方潜力,创新推出一系列各有特色的人才政策“土特产”。
出处
《劳动保障世界》
2019年第16期25-25,共1页
关键词
人才政策
吉林省
土特产
创新驱动
人才引进
工作机制
政策体系
人才工作
分类号
F249.21 [经济管理—劳动经济]
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