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事业单位公开招聘结构化面试研究
被引量:
4
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摘要
事业单位实行公开招聘是国家深化人事制度改革的一项重要举措,是规范事业单位进人的有效途径,面试环节作为公开招聘的一环,工作流程应严谨规范,本文结合笔者所在单位公开招聘工作经验,对目前公开招聘中结构化面试的应用进行研究。
作者
袁玲
机构地区
湖南城建职业技术学院
出处
《管理观察》
2019年第18期97-99,共3页
Management Observer
关键词
事业单位
公开招聘
结构化面试
测评信度
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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