高校辅导员工作绩效和工作态度的影响因素研究

高校辅导员是一个院系师资队伍中重要的领导力量,辅导员的工作方式、工作态度和工作绩效都会给一个学院甚至整个院校带来重大影响,因此必须引起高校的重视。本文将从高校的实际工作情况出发,探讨发掘影响高校辅导员工作绩效和工作态度的因素,并给出一些可行的改进意见。