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基于协同理论的高校创新创业人才“竞标式团队协作”培养机制的构建 被引量:5

On the Construction of “Competitive Teamwork” of Innovative and Entrepreneurship Talents in Universities Based on Synergy Theory
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摘要 文章从协同理论视角出发,通过重构创新创业教育理念,提出了“竞标式团队协作”创新人才培养新机制,通过将协同学理论与创新创业人才培养要素的联合分析与实践探索,形成了针对社会需求开展基于序参量、开放与非平衡、竞争与协同三个特征的人才培养的运行机制。
作者 奚雪峰 付保川 张兄武 Xi Xuefeng;Fu Baochuan;Zhang Xiongwu
出处 《黑龙江教育(高教研究与评估)》 2019年第9期73-76,共4页 HEILONGJIANG EDUCATION:RESEARCH AND EVALUATION OF HIGHER EDUCATION
基金 国家社会科学基金教育学一般课题“当前我国高校学生创业失败的原因、效应与改进对策研究”(BIA170218) 江苏省研究生教育教学改革重点课题“地方高校IT类专业学位研究生创新创业能力培养机制研究及实践”(JGZZ_067) 苏州科技大学教学改革与研究项目“电气信息类大学生创新创业能力多方协同培养机制研究实践”(621541601/2015TJGB-03)资助
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