宿州“一懂两爱”“三农”工作队伍建设存在的问题及对策思路

实施乡村振兴战略,"三农"工作队伍建设牵动全局、事关根本。但由于种种因素的制约,宿州"一懂两爱""三农"工作队伍建设中还存在着基层组织带头人"领头雁"作用发挥不够,农村人才队伍总量不足、不稳定,"三农"工作队伍结构不合理、整体素质不高,新型职业农民和新型农业经营主体队伍建设的内生动力不足等问题。因此,必须从加强党对"三农"干部队伍建设的领导、加强本土人才培育机制建设、建立健全乡村人才引进机制、建立健全激励机制、完善"三农"工作队伍建设的保障机制等方面着手,促进宿州"一懂两爱""三农"工作队伍建设。