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管理创新,我们思考了哪些瓶颈?
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摘要
管理有一个本质要求是优化,比如讲到什么是团队凝聚力,简单一点就是大家都乐意、积极干这事,这工作,朝着同样的目标努力、奋进。而管理的优化则是促进这样事情的发生,让企业处于良好的氛围和良好的发展。这看似很简单,其实要做到不容易,由此我们思考一下其中的触动力。
作者
李北水
机构地区
不详
出处
《企业文化》
2019年第7期38-39,共2页
Corporate Culture
关键词
管理创新
团队凝聚力
优化
分类号
C93 [经济管理—管理学]
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