心理健康服务让职工更支全更幸福

导出

摘要近年来,中国石化胜利油田电力分公司全面落实以人为本要求,深入践行安全发展理念,针对电力危险行业特点积极探索员工心理健康服务的有效途径,将员工心理健康服务融入安全风险管理,有效化解了员工在生产生活中面临的大量负面情绪,劳动关系日趋和谐,员工主动安全意识显著增强,不安全行为发生率逐年下降,提升了员工的安全感、幸福感。去年底,经专业机构抽样评估.

作者马玉岭

机构地区中国石化胜利油田电力分公司

出处《企业文化》 2019年第7期41-44,共4页 Corporate Culture

关键词心理健康服务幸福感中国石化胜利油田职工安全风险管理不安全行为以人为本安全发展

分类号 F426.7 [经济管理—产业经济]

引文网络
相关文献

1本刊记者.推动中央企业党的建设全面进步全面过硬——国务院国资委党委召开推进中央企业基层党建座谈会[J].现代国企研究,2018(23):6-7.
2石海芹.吴吉林用生命书写无悔答卷[J].工会博览,2019,0(15):10-10.
3徐佳,肖媚.26载不懈追求,她撑起创新“半边天”——记中国石化胜利油田张春荣创新工作室[J].班组天地,2018,0(9):47-50.
4自主创新的中国石化胜利油田[J].山东人大工作,2018(12):2-2.
5高文轩.顺昌:一季度渔业安全生产零事故[J].渔业致富指南,2019(9):10-11.
6施健升.强化一流安全管理夯实高质量发展基础[J].广西电业,2019,0(5):62-63. 被引量：1
7刘向暖.价值引领锻造一流油公司[J].中国石油企业,2019,0(5):93-95.
8周生虎,胡泊.县级政府社会心理服务体系建设探讨[J].领导科学,2019,0(14):47-50. 被引量：4
9徐允英.110KV变电站主变绝缘偏及受潮处理方案[J].中国战略新兴产业（理论版）,2019(3):0078-0078.
10徐允英.改善电力设备检修管理提高设备运行可靠性策略研究[J].建材发展导向,2019,17(11):383-383.

企业文化

2019年第7期

浏览历史

内容加载中请稍等...

心理健康服务让职工更支全更幸福

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史