授权管理在消化内科病房中的应用

目的:探讨授权管理模式在消化科病房的应用效果。方法:选取2017年6月~2018年6月134例在医院消化科病房住院的患者为研究对象,采用随机数字法分为观察组和对照组,每组67例。对照组采用常规管理,观察组采用授权管理,比较两组患者的满意度,比较两组患者对医师职业认知、沟通能力及职业成就感的评分。结果:观察组患者的满意度显著高于对照组(P<0.05),观察组医师的职业认知、沟通能力及职业成就感等评分显著高于对照组医师(P<0.05)。结论:授权管理可提高消化内科病房管理质量,提高医师的自我认知及职业成就感,提高患者满意度。