药品检验中结果偏离的原因与质量控制研究

目的研究药品检验工作实施针对性质量控制干预的价值。方法选择在我厂从事药品检验工作的检验人员46例,通过随机分组方式分成对照组(23例)和观察组(23例)。对照组实施常规质量控制管理;观察组实施针对性质量控制干预。结果观察组研究对象在工作出现结果偏离事件仅有1例,少于对照组的4例;对检验工作质量控制管理模式的满意度达到95.7%,高于对照组的78.3%;干预前后理论知识和操作技能考核评分改善幅度大于对照组,有统计学意义(P<0.05)。结论药品检验工作实施针对性质量控制干预,可以有效减少甚至避免结果偏离事件的发生,提高检验人员的工作能力,使其对质量控制模式的满意度提升。