摘要
文章通过对新时代企业青年职工思想特点以及思想政治工作意义的分析,提出了加强企业青年职工思想政治工作的四条有效途径,即培养青年职工企业文化认同感,建立青年职工与企业之间的共同愿景,将青年职工与企业愿景紧密结合共同发展;鼓励青年职工深入志愿服务,让自身的一腔热血积极发挥正能量;创新交流载体和教育方式,在寓教于乐中不断提升自身修养;理论与实践相结合,修养与技能同提升,在学习与实践中不断增强自身素养,提高自身处理实际问题的能力。
出处
《青年与社会》
2019年第19期214-214,共1页
Young Society