视频通信士官短训培养模式研究

视频通信士官人才在部队中的主要任务是为部队各级单位的电视电话会议、视频指挥、日常管理等任务提供音视频保障。由于院校没有对应的专业,该类人才一直以短期培训的形式进行培养。相比于院校的固定培训任务,短期培训面临着一些问题。为此,紧贴部队岗位任职需要,根据急需人才的现状,研究如何提高视频通信士官人才的培养质量,强化学员岗位任职能力。