当下乡镇人力资源管理存在的主要问题与对策分析

随着如今社会与经济的不断进步,我国在知识经济化时代的跨越已经基本上完成了,而人力资源也在乡镇管理过程当中发挥着十分重要的作用,但是在目前乡镇人力资源管理的过程当中,还存在着一些问题,这些问题如果不能够得到有效的解决,是会在极大程度上制约人力资源管理发展的。本文就针对当下乡镇人力资源管理存在的问题进行分析,并提出一些解决的对策,供参考。