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军工企业项目追溯奖励构想与实施

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摘要 近年来,为了更好地适应企业发展和市场竞争需要,解决技术要素参与收入分配和科技人才激励的难题,建立健全技术要素参与分配机制,军工企业根据自身产品的特殊性,以项目追溯奖励为抓手,探索技术和知识成果要素参与员工收入分配途径,盘活现有人力资源,充分调动人才的积极性,激发科技人员的创新热情,提高科技成果转化效率。
作者 侯彦
出处 《管理学家》 2019年第5期64-65,共2页 Master Management
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