基于行为管理的青年人才能力提升培训策略

针对从电厂技术岗位成长起来的青年人才,要有效利用培训提升其管理能力,让其从专家型人才转型为管理人才,利用其扎实的专业技能和熟练的管理技能,带领工作团队实现卓越组织绩效。