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应用技术协同创新中心组织管理困境及建设——以黎明职业大学为例 被引量:3

Organizational Management Dilemma and Construction of Applied Technology Collaborative Innovation Center: Taking Liming Vocational University as an Example
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摘要 对应用技术协同创新中心实体性、独立性的组织属性,多主体协同攻关、多学科交叉研究的特点及其运行机制的影响因素进行探讨,认为应用技术协同创新中心存在组织架构单一、管理体制僵化、多方利益冲突等困境。以黎明职业大学为例,提出制定中心章程、机构工作条例,创新人事管理办法和经费管理办法,建立与管理体制创新相适应的运行机制等建设路径。 The discussion on the organizational attributes of the applied technology collaborative innovation center,namely substantiality,independence,and its characteristics of multi-agent collaborative and multidisciplinary research,the factors affecting its operational mechanism led to the findings that the application technology collaborative innovation center has dilemmas such as a single organizational structure,a rigid management system,and multiple conflicts of interest.Based on a case study in Liming Vocational University,some construction paths were proposed such as formulating a statute and institutional work regulations,innovating personnel management methods and fund management methods,and establishing an operational mechanism that is compatible with the management system innovation.
作者 连舒婷 LIAN Shuting(Office of Scientific Research and Technical Services,Liming Vocational University,Quanzhou 362000,China)
出处 《黎明职业大学学报》 2019年第2期72-76,共5页 Journal of LiMing Vocational University
基金 福建省中青年教师教育科研项目(职业院校专项)(JZ180878)
关键词 应用技术协同创新中心 组织管理困境 管理体制 运行机制 application technology collaborative innovation center organizational management dilemma management system operation mechanism
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参考文献6

二级参考文献34

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引证文献3

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